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集团公司第四届青年技能竞赛暨“晓林”杯电力线路工技能大赛成功举办

(点击: 297) 时间:2017/11/6
中铁电气化
团体比赛现场。刘鹏/摄影
 
 
集团公司第四届青年技能竞赛胜利召开。刘鹏/摄影
 
 
理论考试现场。刘鹏/摄影
 
 
个人比赛之电缆头终端端头制作。刘鹏/摄影
 
 
裁判组考核打分。刘鹏/摄影
 
 
公司囊括个人前三名及团体第一名,获奖选手合影。刘鹏/摄影
 
  10月31日至11月3日,集团公司第四届青年技能竞赛暨“晓林”杯电力线路工技能大赛在山东淄博成功举办。中华全国总工会副主席巨晓林、集团公司工会主席宋连池、副主席王艳红、三公司党委书记齐波出席了开幕式。巨晓林、宋连持在开幕式上做了重要讲话。
  此次竞赛由三公司与济青高铁项目部共同承办,来自集团公司各单位10支代表队的40名青年电力线路工展开了同台竞技。
  竞赛分为理论考试与实作考试两部分。实作考试设置了单杆终端拉线制作及安装、10kV三芯户外冷缩电缆终端头制作、电力配电箱配线三个单人项目和10kV三极手动隔离开关安装及调整一个集体项目。
  比赛中,各位裁判恪守规则,严格执法,公平、公正的评判;参赛选手顽强拼搏、争创一流,充分展现青年技术工人的精湛技艺和良好的精神风貌。经过三天紧张激烈的角逐,三公司、运管公司、一公司分别获得大赛团体前三名;三公司魏超、郑卫昆、游毅、张凯东,运管公司王岗、姚立明、一公司张招、运管公司张晓强、一公司刘卫、运管公司闫利明分别获得大赛个人项目前十名。
  此次青年技能竞赛,既是员工技能水平的一次展示,也是对员工技能水平的一次检验。这项活动的开展,对于激发广大员工刻苦学习技能知识,不断提升学习能力、创新能力、竞争能力,努力提高自身技能水平和综合素质,进一步在全集团形成良好的学习风气,必将起到积极的示范和推动作用。
  近年来,集团公司一直重视高技能人才的培养和选拔工作,始终坚持“以人为本”,大力实施“人才强企”战略,将高技能人才队伍建设纳入到集团公司十三五人才发展战略规划。随着集团公司持续推进技能人才培育工作,员工职业素质和职业技能不断提升,技能人才队伍结构不断优化,人才格局逐渐趋于合理,培养造就了一支以高级工为主体,以技师、高级技师为骨干,爱企敬业、技艺精湛、门类齐全、数量充足的高技能人才队伍。
 
刘 鹏/报道/摄影



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