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立足工程建设 发挥引领作用

(点击: 251) 时间:2018/9/5
  三公司通信分公司厦门地铁机电工程项目是分公司在由通信专业向机电专业转型过程中的重要工程,项目部承担着转型过程中的施工和管理工作,党支部是如何引导项目部党员干部统一思想、形成合力,积极投身于厦门地铁的施工生产中去呢?
 
加强思想建设 提供思想保障
 
  厦门地铁党支部认真学习贯彻十九大精神,开展主题教育,丰富内涵。创建“党群协理员”、“党员示范岗”、“红旗责任区”等党建系列活动进一步加强思想引领,确保了党支部党建工作不断创新、思想政治工作活力不断增强。党支部为每一位党员制作了“党员先锋岗”,亮出党员身份,并结合工程施工进度情况,制订“党员先锋岗”职责,使党员在施工生产中“亮身份、做表率、尽职责”,先挥先锋作用。针对一些党员存在思想工作弱化问题,党支部经常性的开展思想工作,主动进行帮扶,及时了解员工的思想状况,清楚员工在想什么、干什么,做好项目部的思想工作。
 
加强组织建设 提供政治保障
 
  近年来,厦门地铁党支部从制度建设、形象建设、资料管理、党建“9+N”等四个方面推行标准化建设,为支部工作标准化、规范化提供了依据。在施工关键节点,党支部组织党员包保车站,对施工重点工序进行现场盯控,确保工程安全质量。利用网站和微信公众号等多种载体进行宣传,树立起党员冲锋在前、敢为人先的先锋模范作用。组织实施“星级达标晋位升级”活动,针对活动发挥集体智慧,开展多种形式活动促进党建工作开展,发挥“执行力强、凝聚力强、创新力强、战斗力强”四强作用,为项目发展提供政治保障。
 
加强队伍建设 提供人才保障
 
  青年员工是项目发展的中坚力量,党支部不断加强青年员工队伍建设,充分发挥青年员工在工作中的作用。加强学习培训,鼓励青年员工参加工程技术、物资、工经、安全培训和各类工程从业资格考试;建立职工书屋,购买各种工作和学习相关的书籍,让员工在业余时间多多充实自己,创造良好的学习氛围;开展“每月之星”评选活动,在员工中形成“比、学、赶、帮、超”的学习竞争氛围,同时发挥师带徒的传、帮、带作用,使青年岗位能手能够迅速地培养成;注重员工的全面发展能力,对员工个人能力进行评估,并根据个人的意见选择适合员工的岗位,使员工能够人尽其才全面发展;通过以上举措,为项目部发展提供人才保障。
 
黄俊伟/供稿



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