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通信分公司党委公开竞聘党支部书记后备人选

(点击: 293) 时间:2018/6/11
 
竞聘人员在面试答辩中。曹绍哲/摄影
 
  “工程项目部党组织要履行好哪些职责?”、“党支部举办活动有人不愿意参加,你如何处理?”、“如何看待基层党组织书记的党风廉政建设责任?”这是在中铁电气化局三公司通信分公司党支部书记后备人选公开竞聘答辩环节的精彩一幕。
  经过近两个月的精心调研、准备筹划,6月8日,通信分公司组织开展了党支部书记后备人选竞聘会,经过前期自愿报名、支部推荐、资格审查等环节,来自分公司各项目部符合竞聘条件的9名党员参加了竞聘会并站上演讲台。
  参加此次公开竞聘的9位员工全部来自施工生产一线,均为党龄一年以上的正式党员,他们中有经验丰富的老党员,有刚毕业不久的大学生,也有优秀合同工转正的优秀党员。
  竞聘会分为理论考试和面试答辩两个环节,9名竞聘者通过党建知识、企业文化等内容的笔试后依次抽签决定面试顺序。以论述个人对所在党支部的工作设想为起点,分公司党委从管理经验、逻辑思维、决策能力、沟通协调等基本素质及履行岗位职责必备的能力对竞聘者进行综合考察,最终确定3名入围后备人选。
  在公司党委的正确指导下,此次竞聘选拔项目党支部书记后备人选工作为体现公开、公平、公正原则,特别邀请公司党委副书记翟朋林、党委办公室主任史东亮、人力资源部部长孟建新、宣传部副部长李晓红到场指导监督。翟书记对本次竞聘会的准备和形式给予了充分肯定,并从党支部的职责和作用、基层党组织如何保落实、监督管理党员和组织宣传群众四方面向参与活动的党员作出解读。
  通信分公司党委成功举办此次党支部书记后备人选公开竞聘,在引入内部竞争机制后进一步拓宽了用人选人渠道,逐步透明化、规范化选拔模式,为有志者提供了展现自我的舞台,优化和提升了干部人才队伍素质和能力,同时也调动了广大党员、员工的积极性、主动性,为企业储备后备人才、踏上新征程凝聚健康快速发展的新动力。
 
曹绍哲/报道/摄影
 



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