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建筑分公司党委动真碰硬抓好党群工作整改落实

(点击: 333) 时间:2018/1/11
  2018年1月10日,建筑分公司党委召开2017年度党群大检查总结整改会议,认真总结交流大检查问题整改情况,进一步明确下步工作计划,务求更加扎实、更全面的开展2018年工作。分公司党委书记于剑尉、纪委书记高忠孝、工会主席陆彦硕等9名同志参加此次会议。
  于剑尉就加强整改工作落实进行再部署。他强调,新年新气象,工作上必须做到实打实,不掺任何水份,从目前工作完成的质量上看,必须抓重点,补短板,强弱项。要针对十九大精神开展不同形式的学习活动;深入学习新党章,开展“两学一做”教育活动;严格落实组织生活制度,班子成员开好民主生活会,开展批评与自我批评要深刻、要中肯,不能敷衍了事。党支部做好“三会一课”,真正做到讲一次党课,起一次效果;坚持领导班子成员一岗双责制,细化岗位职责,把一岗双责落到实处;落实谈心谈话制度,班子成员、党支部书记每月根据工作实际情况开展职工谈心谈话,完善“三本”,即谈心谈话记录本、中心组学习本、党委会记录本;提高党群协理员素质,组织党群协理员资格培训班,储备政工人才;落实党建创新,创新不易,要敢想、敢做。2018年落实党员积分化管理制度,通过此制度形成一个对党员考核的明确标准。
  纪委、工会、团委、人事、宣传等方面负责人汇报了相应的整改落实情况。会议明确了纪委中心组学习要每年安排四次以上党风廉政内容学习,并主动授课1-2次。每年召开一次纪检委员工作会。  逢年过节群发短信“廉政提醒”。对分公司的绩效检查做出安排并予实施;工会要对每年的工作开展情况进行公示,严格落实干部盯岗制度;团委工作要年初有计划,年尾有总结,活动的开展要有文件的支持,加强对团干部的培训;人事方面要完善干部培训管理,细化培训方案;文化宣传方面要开展分公司通讯员培训班,鼓励多写,多投稿。及时制定“两个讲堂”活动方案,规范活动开展。
 
任 蕾/报道
 



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